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内容简介:
成功的职业经理人总是受到社会大众的尊敬,因为他是企业的中坚力量,保证企业从小到大,从差到好,从弱到强;他也是财富的创造者,保证企业的永续发展,为社会创造财富。
本书告诉你:方法比努力更重要,用对了方法,12天就可以让你从一个公司的小角色蜕变成一个拥有管理潜质、领导能力、影响力、分析和判断能力、情商等多种素质特点综合在一起的优秀职业经理人。
书籍目录:
Day 1 如何把心态从受管理者转变到管理者
拥有正确心态的经理才能成功
拥有正确心态的经理更容易成为老板
正确的管理心态应当贯穿日常工作
开始新工作前,决定要达到的目标
了解你的员工,善用人力
耐心倾听员工的意见
从容不迫地处理问题
把精力集中在处理要事上
产生问题要及时解决
Day 2 如何处理改变后的工作
读懂老板的希望和要求
借节假日处理上下级关系
耐心倾听别人的意见
虚心使你终生受益
花时间与客户沟通
重视一切有益的建议
尊重员工,善待他们
作指示务必简明扼要
“建议”比“命令”更受人喜欢
Day 3 如何成为优秀的经理
致力于树立好榜样
做一个开拓者和部门建设者
做一个热情的幻想家
不要把事情搞得复杂化
信心十足地进行决策
别陷在无关紧要的事情上
把注意力集中在大的方面
花时间多做领导的工作
注重仪态,保持微笑
领导者的一举一动都具感染力
Day 5 如何改进员工的业绩
Day 6 如何达到老板的基本要求
Day 7 如何避免工作中混乱
Day 8 如何建设事业有成的部门
Day 9 如何聘用合适的员工
Day 10 如何上情下达
Day 11 如何使自己减少压力
Day 12 如何推进你的事业
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
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企业的*终目标就是要保证持续稳定地发展!因此,成功的经理人,人人都能熟练地掌握和运用各种管理工具和方法,充分运用它们去实现自己的管理目标!
记住:管理好了才能有效益!
书籍介绍
《经理就要这样当》内容简介:成功的职业经理人总是受到社会大众的尊敬,因为他是企业的中坚力量,保证企业从小到大,从差到好,从弱到强;他也是财富的创造者,保证企业的永续发展,为社会创造财富。《经理就要这样当》告诉你:方法比努力更重要,用对了方法,12天就可以让你从一个公司的小角色蜕变成一个拥有管理潜质、领导能力、影响力、分析和判断能力、情商等多种素质特点综合在一起的优秀职业经理人。
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:5分
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书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:8分
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安全性:8分
稳定性:5分
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下载便捷性:9分
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挺好的,书籍丰富
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:5分
语言运用:5分
文笔流畅:3分
思想传递:4分
知识深度:8分
知识广度:7分
实用性:5分
章节划分:5分
结构布局:9分
新颖与独特:3分
情感共鸣:3分
引人入胜:5分
现实相关:3分
沉浸感:8分
事实准确性:9分
文化贡献:3分