有“岩”在先(“职来职往”，宅急送全国高级战略客户经理王思岩用十年证明自己：小人物的职场也有春天) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

　　《有“岩”在先》纵观作者的职场10年，记录他从一个冒着严寒酷暑在城市的大街小巷中奔跑的速递员到全国大客户经理的不同阶段。他不是富二代，亦非名校男；他没有雄厚背景，也没有工作经验。他和“三无”人员一样的超低起点，像职场“蚁族”一样艰苦奋战，每一段经历都承载了很多人的曾经。遍布荆棘和坎坷的路，有“岩”在先，你，又有什么不可以！

Part 1 想起死回生，就要往死里学

把未来交给别人安排就是找死

除了找死和等死，我们还有起死回生的路

往死里学，民办大学又如何

有距离不可怕，可怕的是距离越变越大

Part 2 菜鸟时代，找虫先要会刨坑儿

一穷二白的菜鸟时代

你总要为自己犯过的错签单

刨坑儿也要稳准狠

知道什么是你的菜

Part 3 45度的季节，在城市中奔走

不轻易说我能吃苦，能吃的都不叫苦

坚持一下，功败垂成曙光乍现就在一念之间

找个机会来证明你真的“不甘心”

从搬运工到市场部，整风！整疯！

Part 4 末位淘汰，不得安宁的惶恐时代

惶恐时期，没有人会主动教你

向前冲，不能停

从捡破烂开始，每个人都是超级玛丽

不同的进阶都需要不停地修炼

Part 5 跌倒爬起后的重新再来

升迁太快，有时候要面临拔苗助长的危险

关键时刻，你需要跟对一个好领导

其实，你真的没你想象的那么重要

重新找点从头再来

Part 6 人脉决定成败

把服务做成客户的需求

不到最后的失败，都要抓住潜在的人脉

长期稳定的客户，要靠自己铺路

我们最大的价值就是被利用的价值

新人积攒人脉，从和你的上司交往开始

Part 7 组团最高境界，从边缘人到催化剂

每一个阶梯都要从头爬起

组队伊始，没人拿你当回事

攻坚战，找准一个突破口

组建团队，我更想要一张白纸

太拿自己当回事儿，容易自我迷失

做团队的催化剂是一件幸福的事

团队给我的比我付出的要多得多

Part 8 心态才是顶级筹码

从底层做起，有什么关系

面对客户，气场要hold住

面对强敌，要用好心理战术

看问题的角度，决定出路

积极心态决定成功更决定职场幸福感

Part 9 现实版“裸婚时代”

朋友眼中的王思岩

……

　　“职来职往”最亲民最谦和达人、宅急送全国高级战略客户经理。一个毕业于民办大学、第一份工作是宅急送速递员的屌丝男，没有背景、没有高起点，凭借自己的踏实、努力和坚持，走到今天。他是宅急送全国高级战略客户经理，他也是职来职往主编口中“最不可或缺”的草根达人，他还是一个可以超越也可以追赶的职场标杆。王思岩，让你相信，小人物的职场也有春天。

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　　把未来交给别人安排就是找死

　　很多时候，人们担得起长途跋涉，却在某个十字街头面露囧色。但是，把决定权交给路边的某某某无疑是一场巨大的冒险。你玩得起还好，玩不起的话接下来就会死得很难堪。

　　每个家长都希望自己的孩子能有一个很好的未来。在我高三刚刚开始的时候，我妈妈的一个朋友就承诺等我毕业的时候，可以通过个人的关系不用考试直接去读军校。对于成绩不是十分好的我来说，这个消息无异于天上掉馅饼。我妈为此每天都兴奋不已，脑子里想的全部都是军校的好处：军校分数很高，以我的成绩不一定能够考上，现在却可以十拿九稳地去读；军校毕业后直接就是军官身份，并且由国家安排工作，后顾之忧也没有了。

　　那个时候父亲已经不在了，从来都是一个人担当、无人可以商量的妈妈觉得这是一条能让儿子前途光明的捷径，即使付出再多她都义无反顾。就这样我妈替我作出了选择，我也觉得这种安排对我而言大有裨益——不用和千军万马去挤独木桥，军官就是我的未来身份，我心里开始有一丝的得意。接下来的几个星期，我跟我妈不断地往返于北京和石家庄的某陆军军校，妈妈的那位朋友帮我们联系了一位军校首长，由这位首长安排好了我的未来宿舍、班级、如何办理入学手续等一切事宜，看上去一年之后我成为这个军校的一员完全没有任何意外。妈妈倾尽所有支付了高昂的学费，而我也便顺理成章地接受了这个安排。

　　我没有想过太遥远的未来，只知道自己的下一步不用再面对千军万马过独木桥的紧迫和折磨。在所有人都剑拔弩张为了高考而玩命的时候，我已经和那些被保送的同学一样，有了一个“唾手可得”的去所。可以不受高考备考这种非人的折磨，我就像甩掉了全身的桎梏和枷锁，提前放下了心里的石头。但命运真的是公平的，你提前卸下了该你承担的东西，后面等你的必然是一个更沉重的负担!

　　接下来的半年我提前进入了“假期”，学习对我而言无须那么玩命，高考这座大山也不再那么举足轻重。大家都知道王思岩要去读军校了，我和班里几个被保送的同学一样接受着别人的羡慕和嫉妒。

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很多人想要一份既体面又清闲的工作，当两者不可兼得时，要想清楚当前的工作是不是特别热爱或需要的，然后想清楚如果离开，下一份工作能不能做，能做得如何。

无休止的抱怨只会让你觉得工作越来越多，埋怨和指责是职场最忌讳的，会令大家对你敬而远之。有时间抱怨，还不如寻找出路和解决办法。

职场新人要做到稳准狠：稳，就是不要浅尝辄止；准，就是找准自身定位和目标；狠，就是对自己狠一点，哪怕从最底层做起。

没有明确目标的情况下频繁跳槽不利于积累职业资本。不要轻言放弃，在原有的岗位上坚持下去，看能否探索出新方法运用到实际工作中。把根扎下，才有可能枝繁叶茂。

工作重复的次数多了，就会不知不觉凝练出质的东西。

人在什么时候给自己充电都不晚，但一定要有针对性，补足自己的薄弱之处。

人脉不是你的身家背景，而是你靠自己在工作工程中建立的新的社会关系。你对别人而言有价值，别人对你而言才有相应的价值。每个人都因为有互惠互利的价值才有了存在的价值。

最好的积累人脉的方式就是提升自己，提高自己在行业中的“被利用”价值。别人觉得你有了价值，才会和你交换彼此的价值。

开始建立人脉时，你的为人必须要热心。你的贡献越大，价值越大，反过来别人愿意为你付出的也越多。

在人脉的使用过程中，你要明白：人际交往是双向互惠的，单向利己的行为不能长久，很多时候需要你先施予对方，这是交际的基础和前提。能够被人利用，正说明你有价值，不要有吃亏的念头。

入职伊始，你首先要做到乐于分享：分享知识、资源（物质及朋友关系）、爱心（真诚的关心）。

除了完成本职工作，你还要主动成为上司最得力的助手，并设法做到他最希望看到的程度。

职场新人应做到以下几点：

提前上班

反应敏捷——及时完成领导给的任务

积极主动——向上司要求更多的工作与授权

勇于承担责任

遇到困难保持冷静

...

编辑推荐

　　**部披露自己职场从零开始的自白书，那些零点就是你我都曾经遭遇过的昨天。

　　分享自己职场中取得成绩的每一个细节，每一个失败和成功的关键点，毫无保留，倾力奉献。

　　职场中真正从底层走上来，站直了，经历多少风雨打击不趴下的典范，有"岩"在先。

　　职来职往达人自己的职场真人秀，洞悉、评点了职来职往无数选手之后的自省和盘点。为您的未来职场发展提供一部补充能量的加油站。

　　王思岩他用十年证明自己：

　　即使摔过无数的跟头，即使遍地荆棘一路狼烟……

　　走过去，小人物的职场也有春天

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书摘插图

媒体评论

有岩在先，记载的是小人物的足迹，承载着小人物的梦想实现。我们大都是普通人，像王思岩一样；但我们可以在自己的位置中做得比普通人多那么一点点不凡，像王思岩一样。能成就你人生的，不是别人，只能是你自己。《有“岩”在先》，翻开，开启成就自己的另一片天。

书籍介绍

《有“岩”在先》纵观作者的职场10年，记录他从一个冒着严寒酷暑在城市的大街小巷中奔跑的速递员到全国大客户经理的不同阶段。他不是富二代，亦非名校男；他没有雄厚背景，也没有工作经验。他和“三无”人员一样的超低起点，像职场“蚁族”一样艰苦奋战，每一段经历都承载了很多人的曾经。遍布荆棘和坎坷的路，有“岩”在先，你，又有什么不可以！