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领导者必须掌握的激励艺术书籍详细信息

  • ISBN：9787514500868
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-1
  • 页数：302
  • 价格：38.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

《领导者必须掌握的激励艺术》总共分为十九章、一百多个小节，对中外著名企业多年成功激励实践经验加以总结和提炼，形成了不同的激励案例，从最基本的物质和金钱激励到高层次的精神激励，其中包括薪酬激励、情感激励、榜样激励、信任激励、团结激励、竞争激励、授权激励、荣誉激励、压力激励、创新激励、沟通激励、参与激励、意见激励、奖赏激励、惩罚激励、培训激励、宽容激励等，各种各样、不同角度的激励方式和激励手段都将一一呈现，并进行了详细的阐释和分析，说明了企业领导者在什么样的情况下，采取什么样的激励方式，才能取得最好的激励效果。

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其它内容：

书籍介绍

《领导者必须掌握的激励艺术》总共分为十九章、一百多个小节，对中外著名企业多年成功激励实践经验加以总结和提炼，形成了不同的激励案例，从最基本的物质和金钱激励到高层次的精神激励，其中包括薪酬激励、情感激励、榜样激励、信任激励、团结激励、竞争激励、授权激励、荣誉激励、压力激励、创新激励、沟通激励、参与激励、意见激励、奖赏激励、惩罚激励、培训激励、宽容激励等，各种各样、不同角度的激励方式和激励手段都将一一呈现，并进行了详细的阐释和分析，说明了企业领导者在什么样的情况下，采取什么样的激励方式，才能取得最好的激励效果。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：4分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：6分

  • 是否包含广告：7分

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  • 搜索功能：9分

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ISBN：9787514500868
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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