中人2015医疗卫生系统公开招聘考试用书考试专用教材 综合基础知识 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

　　医疗卫生系统公开招聘考试的考查重点是检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测试应聘者的综合能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况和运用基本知识分析判断的基本能力等。本书包含有相关卫生法、医学人文学和医学心理学、社会主义核心价值体系与医务人员道德规范、事业单位管理与改革、马克思主义哲学、政治、经济、法律、应用文写作与公文处理等十部分，配合典型例题评析、穿插真题链接，同步练习等，使考生在掌握基本知识的同时，领会解答各类试题的方法，从而更好的把握命题规律和考试内容，提高综合应试能力。

部分 卫生法

　章 卫生法

　　节 卫生法概述

　　第二节 卫生立法与实施

　第二章 疾病预防与控制的法律制度

　　节 国境卫生检疫法律制度

　　第二节 传染病防治法律制度

　　第三节 职业病防治法律制度

　第三章 突发公共卫生事件应急法律制度

　　节 突发公共卫生事件概述及应急管理体系

　　第二节 突发公共卫生事件应急处理及法律责任

　第四章 健康相关产品的法律制度

　　节 药品管理法律制度

　　第二节 食品安全管理法律制度

　　第三节 医疗器械管理法律制度

　第五章 中医药法律制度

　　节 中医药法概述

　　第二节 中医药有关的法律规定及法律责任

　第六章 医疗机构管理的法律制度

　　节 医疗机构管理概述

　　第二节 医疗机构管理中的重要法律制度

　第七章 医疗事故处理的法律制度

　　节 医疗事故概述

　　第二节 医患双方的权利和义务

　第八章 母婴保健法律制度

　　节 母婴保健概述

　　第二节 孕产期保健及医学技术鉴定

　　第三节 母婴保健的监督管理及法律责任

　第九章 献血法律制度

　　节 献血法概述及采供血机构

　　第二节 血液管理及法律责任

　第十章 医疗卫生技术人员管理法律制度

　　节 执业医师法律制度

　　第二节 护理管理法律制度

　　第三节 执业药师管理法律制度

　第十一章 人口与计划生育法律制度

　　节 人口与计划生育法概述

　　第二节 计划生育法律规定及流动人口管理

　　第三节 计划生育技术服务

　第十二章 精神卫生法律制度

　　节 精神卫生法概述及精神疾病管理的有关规定

　　第二节 精神疾病患者权益保护及精神疾病司法鉴定的法律规定

　第十三章 医学科技与法律制度

　　节 生殖辅助技术和精子库与立法

　　第二节 基因工程与立法

　　第三节 器官移植与立法

　　第四节 脑死亡与立法

　　第五节 安乐死与立法

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第二部分 医学人文学

第三部分 社会主义荣辱观与医务人员道德规范

第四部分 事业单位管理与改革

第五部分 马克思主义哲学

第六部分 政治知识

第七部分 经济

第八部分 法律知识

第九部分 应用文写作与公文处理

第十部分 历史与国情

　　本书作者均为北京师医学院、首都医科大学等知名医学类的教授及中人教育医学考试培训讲师编写而成；部分作者隶属中人教育教研中心，长期致力于医学考试教材的研发工作，多次参与相关考试的培训，因而本书对考试特点和趋势具有较强的分析把握能力。

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　　(二)监督办法和措施

　　1．抽查检验

　　药品监督管理部门根据监督检查的需要，可以对药品质量进行抽查检验。药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关材料可以采取查封、扣押的行政强制措施，并在7日内．作出行政处理决定；药品需要检验的必须自检验报告书发出之日起15日内作出行政处理决定。

　　国务院和省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门应当定期公告药品质量抽查检验的结果。

　　当事人对药品检验机构的检验结果有异议的，可以自收到药品检验结果之日起7日内向原药品检验机构或者上一级药品监督管理部门设置或确定的药品检验机构申请复检，也可以直接向国务院药品监督管理部门设置或确定的药品检验机构申请复检。受理复检的药品检验机构必须在国务院药品监督管理部门规定的时间内作出复检结论。

　　2．跟踪检查

　　药品监督管理部门应当按照规定，依据《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》，对经其认证合格的药品生产企业、药品经营企业进行认证后的跟踪检查。

　　3．维护公平竞争

　　地方人民政府和药品监督管理部门不得以要求实施药品检验、审批等手段限制或排斥非本地区药品生产企业依照《药品管理法》规定生产的药品进入本地区。

　　4．紧急控制

　　国家实行药品不良反应报告制度。对已确认发生严重不良反应的药品，国务院或省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门可以采取停止生产、销售、使用的紧急控制措施，并应当在5日内组织鉴定，自鉴定结论作出之El起15日内依法作出行政处理决定。

　　5．业务指导

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编辑推荐

　　本书为省（市)各级医疗卫生系统招聘考试专用统一规划教材，内容新颖，与时俱进，由名师专家执笔，突出解题技巧，强化解题规律。

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前言

　　为加快医疗卫生事业改革与发展，优化医疗卫生机构专业技术人员队伍，提高医务人员整体素质，根据原人事部下发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试通过后方可录用。医疗卫生系统的招聘工作人员考试必须坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　现阶段，我国医疗卫生事业发展仍存在一个突出问题，这就是：医疗卫生资源配置不合理，农村和城市社区缺医少药的状况没有完全改变。中国的医疗卫生服务应该走低投入、广覆盖的路子，医疗卫生资源配置应该是“金字塔”型，但目前却呈现“倒金字塔”型，高新技术、优秀卫生人才基本上都集中在大城市的大医院。基层群众患病在当地难以有效就诊，到外地、到大医院就诊，不仅加重了大医院负担，也增加了患者的经济负担。因此，大力提高基层医疗服务水平，公开招聘一大批优秀医疗卫生技术人员补充基层队伍尤为迫切。

　　《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供”“实现人人享有基本医疗卫生服务”，这是我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大变革，是贯彻和落实科学发展观的集中体现，这一意见的全面贯彻落实必将极大促进我国医疗卫生事业的完善和发展。

　　国家鼓励高校毕业生到基层医疗机构工作，对自愿去中西部地区乡镇卫生院工作三年以上的高校医学毕业生，由国家代偿学费和助学贷款。为进一步加强基层医疗卫生队伍建设，国家正实施免费为农村定向培养全科医生和招聘执业医师计划。用三年时间，分别为乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室培训医疗卫生人员36万人次、16万人次和137万人次，继续实施“万名医师支援农村卫生工程”。

　　目前，我国医疗卫生系统人才引进的考试制度尚不完善，各地区的考试科目也存在某种程度的差异，因此，进一步规范和推进医疗卫生系统公开招聘考试工作必将任重而道远。本套丛书可用作各级医疗卫生系统公开招聘考试辅导教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供了复习范本，同时也为医疗卫生系统任职岗前培训带来指导性帮助。在内容编辑上适应医疗卫生事业单位招聘考试的变化，体现出医疗卫生系统招聘考试命题的地方特点。医疗卫生系统公开招聘考试的考查重点是检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况和运用基本知识分析判断的基本能力等，因此，考查内容覆盖面广，不仅包括应知、应会的综合基础知识，也包括医学基础知识和本专业知识。

　　本套丛书在深入分析、研究各地医疗卫生事业单位招聘考试真题的基础上，综合众多命题专家的命题实践和命题思路，创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现各类新题、难题的解题方法与技巧，以提高考生的应试能力。“以短的复习时间获得好的成绩”是每一个考生的心愿，本套丛书将医疗卫生事业单位招考的众多命题研究专家的研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。

　　总之，进一步深入贯彻落实医疗卫生系统公开招聘考试，必将深化医疗卫生系统人事制度改革，必将极大提高医务工作人员的整体素质。我们期望本套丛书的出版能对医疗卫生系统招聘考试工作起到积极的促进作用，我们由衷地祝愿广大考生能顺利通过考试！